7月18日至19日，学院召开了2020年领导班子务虚会。会议主要围绕学院“十四五”发展规划框架，新老校区布局、规划，上合组织国家农业实用技术培训中心建设及工作进展，高水平人才引培，学院治理体系建设及治理能力水平提升等问题，听取汇报，展开研讨。全体党委委员，相关处室负责人共14人参加了会议。
会议指出学院“十三五”发展目标已经基本实现，“十四五”规划要在认真总结“十三五”的基础上，综合分析当前国家和陕西经济社会发展、职业教育发展政策和趋势，坚持目标导向和问题导向原则，继续研讨交流。会议同时就新老校区规划布局进行了充分讨论，并取得了一定进展。
会议强调，国际合作与交流是学院双高建设和“十四五”规划的重点工作，应该以“中国特色、国际先进”为目标，学院和各二级单位共同努力，一方面积极拓展新的工作方向，另一方面把当前具有一定基础的工作做优做强。同时，学院在上合农业技术交流培训中心建设中要迎难而上、积极作为，发挥独特优势，做出品牌和亮点。
会议还就学院“十三五”期间人才引培问题进行了总结和分析，对学院“十四五”期间的人才引培工作进行了充分讨论。会议强调，要进一步解放思想、统一认识，对未来学院需求的人才定位要进一步明晰，并研究如何界定、评价。结合学院实际，未来学院的人才引进和培养工作要齐头并进，共同发力。
会议强调，目前学院治理中还存在部分问题，如何构建一套适应双高建设的治理体系，提升综合治理能力和水平，是摆在我们面前的重要问题。我们应该充分释放学术治理的权利，保证党、政、学权利的有效发挥，同时高度重视优秀文化的传承弘扬和治理作用。加强对学院制度的学习、宣传、监督和执行，充分发挥议事协调机构的作用，对目前的考核评价机制进行进一步修改完善。
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会议要求，进一步加强与示范区上合办、西农大等单位部门的沟通，共同就区校融合、校校融合相关工作进行谋划并体现在“十四五”发展规划中。
会议指出，务虚会大家相互交流了工作和信息，碰撞了思想，启发了思路，凝聚了共识，达到了会议的预期目的，会上提出的一些好的建议和意见，由党政办公室进一步梳理、消化、吸收、分解并督促落实，以便更好的指导和推进日后工作。
文/党政办公室 黎乃宁 图/崔晓
